Планы проведения проверок соблюдения трудового законодательства
В соответствии с областным законом Ленинградской области от 15.04.2019 № 19-оз «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Ленинградской области» основанием для включения подведомственной организации в ежегодный план проведения проверок является истечение трех лет со дня:
1) государственной регистрации подведомственной организации;
2) окончания проведения последней проверки подведомственной организации.
Обновлено 14.07.2025